Juuri nyt! Storytel Standard -50% pysyvästi

Kuuntele missä ja milloin haluat

  • Pohjoismaiden suosituin ääni- ja e-kirjapalvelu
  • Uppoudu suureen valikoimaan äänikirjoja, e-kirjoja ja podcasteja
  • Storytel Original -sisältöjä yksinoikeudella
  • Ei sitoutumisaikaa
Lunasta tarjous
NO - Details page - Device banner - 894x1036

The Power of Potential: How a Nontraditional Workforce Can Lead You to Run Your Business Better

1 Arviota

1

Pituus
5T 20M
Kieli
Englanti
Format
Kategoria

Talous & liike-elämä

Read by the author.

“A powerful, game-changing book. Tom's approach is changing lives.”

— Seth Godin, Author of This is Marketing

Discover how supporting employment for people with autism unlocked new ways of running a business—and revealed transformative lessons for all of us.

Rising Tide Car Wash in Parkland, Florida, isn’t average in any way. When Tom D’Eri and his father John bought the location in 2013, they wanted to create employment opportunities for workers with autism. Like 1 in 54 Americans, Tom’s brother Andrew has autism, and he was facing lifelong unemployment. So the family set out on a mission to provide professional opportunities for people like Andrew, starting with one car wash. Now it’s one of the highest-volume washes in Florida. Its employee retention rate is five times that of its competitors. It has spun off into two additional locations that have been immediately successful, and the business is absurdly profitable.

The Power of Potential tells the inspiring, surprising reason why: The wash’s excellence isn’t in spite of their unusual workforce, but because of it. Thanks to their neurodivergent staff, the Rising Tide team was able to discover and correct common problems that typically fly under the radar in businesses, including:

• You hire based on interviews • You think great talent is the secret to a great business • Your managers are “good enough” • You fire your worst employees

By spotting and correcting these hidden problems, any business—with any kind of workers—can achieve unexpected wins and leave average behind. At Rising Tide, solving these problems resulted in four unexpected wins that added up to a culture of excellence:

• Every employee felt safe • Accountability became a tool for growth • Everyone’s work gave them a sense of purpose • Customers loved their experience

Figures and employee profiles are included in the audiobook companion PDF download.

© 2023 HarperCollins Leadership (Äänikirja): 9781400228911

Julkaisupäivä

Äänikirja: 24. tammikuuta 2023

Saattaisit pitää myös näistä

Valitse tilausmalli

  • Yli miljoona tarinaa

  • Suosituksia juuri sinulle

  • Uusia Storytel Originals + eksklusiivisia sisältöjä kuukausittain

  • Turvallinen Kids Mode

  • Ei sitoutumisaikaa

Ainutlaatuinen tarjous vain rajoitetun ajan
Tarjous on voimassa 22.6.2025 asti

Standard

Sinulle joka kuuntelet säännöllisesti.

8.49 € /kuukausi
  • 1 käyttäjätili

  • 50 tuntia/kuukausi

  • Ei sitoutumisaikaa

Lunasta tarjous

Premium

Sinulle joka kuuntelet ja luet usein.

19.99 € /kuukausi
  • 1 käyttäjätili

  • 100 tuntia/kuukausi

  • Ei sitoutumisaikaa

Kokeile 7 päivää ilmaiseksi

Unlimited

Sinulle joka haluat rajattomasti tarinoita.

24.99 € /kuukausi
  • 1 käyttäjätili

  • Kuuntele ja lue rajattomasti

  • Ei sitoutumisaikaa

Kokeile 7 päivää ilmaiseksi

Family

Kun haluat jakaa tarinoita perheen kanssa.

Alkaen 26.99 €/kuukausi
  • 2-6 tiliä

  • 100 tuntia/kk jokaiselle käyttäjälle

  • Ei sitoutumisaikaa

2 käyttäjätiliä

26.99 € /kuukausi
Kokeile 7 päivää ilmaiseksi

Flex

Sinulle joka kuuntelet vähemmän.

9.99 € /kuukausi
  • 1 käyttäjätili

  • 20 tuntia/kuukausi

  • Säästä käyttämättömät tunnit, max 20h

  • Ei sitoutumisaikaa

Kokeile 7 päivää ilmaiseksi