Work and Welfare

Sarja

18 / 18

Kieli
Englanti
Formaatti
Kategoria

Talous & liike-elämä

The Nobel Prize-winning economist Robert Solow directs his attention here to one of today's most controversial social issues: how to get people off welfare and into jobs. With characteristic eloquence, wit, and rigor, Solow condemns the welfare reforms recently passed by Congress and President Clinton for confronting welfare recipients with an unworkable choice--finding work in the current labor market or losing benefits. He argues that the only practical and fair way to move recipients to work is, in contrast, through an ambitious plan to guarantee that every able-bodied citizen has access to a job.

Solow contends that the demand implicit in the 1996 Welfare Reform Act for welfare recipients to find work in the existing labor market has two crucial flaws. First, the labor market would not easily make room for a huge influx of unskilled, inexperienced workers. Second, the normal market adjustment to that influx would drive down earnings for those already in low-wage jobs. Solow concludes that it is legitimate to want welfare recipients to work, but not to want them to live at a miserable standard or to benefit at the expense of the working poor, especially since children are often the first to suffer. Instead, he writes, we should create new demand for unskilled labor through public-service employment and incentives to the private sector--in effect, fair "workfare." Solow presents widely ignored evidence that recipients themselves would welcome the chance to work. But he also points out that practical, morally defensible workfare would be extremely expensive--a problem that politicians who support the idea blithely fail to admit. Throughout, Solow places debate over welfare reform in the context of a struggle to balance competing social values, in particular self-reliance and altruism.

The book originated in Solow's 1997 Tanner Lectures on Human Values at Princeton University. It includes reactions from the distinguished scholars Gertrude Himmelfarb, Anthony Lewis, Glenn Loury, and John Roemer, who expand on and take issue with Solow's arguments. Work and Welfare is a powerful contribution to debate about welfare reform and a penetrating look at the values that shape its course.

© 2009 Princeton University Press (E-kirja): 9781400822645

Julkaisupäivä

E-kirja: 15. lokakuuta 2009

Avainsanat

Kuuntele missä ja milloin haluat

Astu tarinoiden maailmaan

  • Pohjoismaiden suosituin ääni- ja e-kirjapalvelu
  • Uppoudu suureen valikoimaan äänikirjoja ja e-kirjoja
  • Storytel Original -sisältöjä yksinoikeudella
  • Ei sitoutumisaikaa
Aloita ilmainen kokeilu
Cover for Work and Welfare

Saattaisit pitää myös näistä

Valitse tilausmalli

  • Nauti yli miljoonasta tarinasta, henkilökohtaisista suosituksista, viikottaisista uutuuksista sekä turvallisesta lastentilasta. Ei sitoutumisaikaa. 

Suosituin

Premium

Kuuntele ja lue usein

19.99 € /kk

  • 1 käyttäjätili

  • 100 tuntia/kk

  • Ei sitoutumisaikaa

Aloita ilmainen kokeilu

Standard

Kuuntele ja lue säännöllisesti

16.99 € /kk

  • 1 käyttäjätili

  • 50 tuntia/kk

  • Ei sitoutumisaikaa

Aloita ilmainen kokeilu

Unlimited

Kuuntele ja lue rajattomasti

29.99 € /kk

  • 1 käyttäjätili

  • Kuuntele ja lue rajattomasti

  • Ei sitoutumisaikaa

Aloita ilmainen kokeilu

Family

Jaa tarinat koko perheelle

Alkaen 26.99 € /kuukausi

  • 2-6 käyttäjätiliä

  • 100 tuntia/kk jokaiselle käyttäjälle

  • Ei sitoutumisaikaa

Sinä + 1 perheenjäsen

2 käyttäjätiliä

26.99 € /kk

Aloita ilmainen kokeilu

Flex

Kuuntele ja lue harvemmin - säästä käyttämättömät tunnit

9.99 € /kk

  • 1 käyttäjätili

  • 20 tuntia/kk

  • Säästä käyttämättömät tunnit, max 20h

  • Ei sitoutumisaikaa

Aloita ilmainen kokeilu