היכנסו לעולם אינסופי של סיפורים
התפתחות אישית
Helping career professionals to be successful in a job interview.
How an interviewer views an applicant, due to their ability to communicate competencies confidently, affects the job interview outcome.
Each applicant conforms to one of 16 interview identities based on the candidate's perceived level of knowledge/experience and their level of interview confidence. The interview identity acts as a filter that an employer uses before making a hiring decision.
The interview identity book will help readers to be seen as more skilled, more knowledgeable and more hireable.
TAKE - the interview prediction grid test
CHOOSE - one of sixteen interview identities
LEARN - how an employer views you based on your interview identity
UNDERSTAND - the three rules for a successful interview outcome
IMPROVE - your ability to create high-scoring answers
INCREASE - confidence in the job interview
RESULT - in an increase of job offers
Readers will improve their job interview performance by learning about:
- Unconscious bias
- The structured job interview process
- The hiring managers' decision-making process
This book is for anyone who consistently fails to win job offers during the job interview.
© 2021 Andrews UK (ספר דיגיטלי ): 9781787058163
תאריך הוצאה
ספר דיגיטלי : 28 בספטמבר 2021
מאות אלפי ספרים
מצב ילדים (תוכן שמתאים לקטנטנים)
הורדת ספרים לקריאה והאזנה בלי אינטרנט
אפשר לבטל בכל עת
האזנה וקריאה בלי הגבלה.
חשבון 1
גישה בלתי מוגבלת
האזנה וקריאה בלי הגבלה
קריאה והאזנה גם בלי אינטרנט
אפשר לבטל בכל עת
גלו ספרים לכל המשפחה. היכנסו יחד לתוך עולם של סיפורים.
2 חשבונות
גישה בלתי מוגבלת
שני חשבונות
האזנה וקריאה בלי הגבלה
אפשר לבטל בכל עת
עִברִית
ישראל