4.2
Economie & Zakelijk
Hoe kun je als leider werkelijk inclusief denken en handelen? Lees in deze parabel hoe je je bewust wordt van onbewuste vooroordelen en blinde vlekken om te kunnen bouwen aan een inclusief team.
In ‘Inclusief leiderschap’ leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit dat het van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Niet alleen vanuit de hartenwens een eerlijke samenleving te creëren, maar ook om daadwerkelijk harde resultaten te kunnen behalen. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. De ervaringen die Anton opdoet tijdens het bouwen aan een inclusief team zijn geïnspireerd op de dagelijkse praktijk van de auteurs. Daarin winnen vooroordelen het vaak van het bieden van eerlijke kansen, en wordt de veiligheid van het eigen bekende netwerk regelmatig verkozen boven het aantreden en behouden van nieuwe talenten.
Deze inspirerende parabel opent je de ogen en maakt je bewust van onbewuste vooroordelen en blinde vlekken. Tegelijk biedt ‘Inclusief leiderschap’ praktische handvatten om inclusiviteit in praktijk te brengen en stevig te verankeren in je organisatie.
© 2022 Business Contact (Luisterboek): 9789047015956
© 2021 Business Contact (Ebook): 9789047015307
Publicatiedatum
Luisterboek: 23 maart 2022
Ebook: 12 mei 2021
4.2
Economie & Zakelijk
Hoe kun je als leider werkelijk inclusief denken en handelen? Lees in deze parabel hoe je je bewust wordt van onbewuste vooroordelen en blinde vlekken om te kunnen bouwen aan een inclusief team.
In ‘Inclusief leiderschap’ leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit dat het van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Niet alleen vanuit de hartenwens een eerlijke samenleving te creëren, maar ook om daadwerkelijk harde resultaten te kunnen behalen. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. De ervaringen die Anton opdoet tijdens het bouwen aan een inclusief team zijn geïnspireerd op de dagelijkse praktijk van de auteurs. Daarin winnen vooroordelen het vaak van het bieden van eerlijke kansen, en wordt de veiligheid van het eigen bekende netwerk regelmatig verkozen boven het aantreden en behouden van nieuwe talenten.
Deze inspirerende parabel opent je de ogen en maakt je bewust van onbewuste vooroordelen en blinde vlekken. Tegelijk biedt ‘Inclusief leiderschap’ praktische handvatten om inclusiviteit in praktijk te brengen en stevig te verankeren in je organisatie.
© 2022 Business Contact (Luisterboek): 9789047015956
© 2021 Business Contact (Ebook): 9789047015307
Publicatiedatum
Luisterboek: 23 maart 2022
Ebook: 12 mei 2021
Onbeperkte toegang tot een oneindige bibliotheek vol verhalen - allemaal in 1 app.
Gebaseerd op 27 beoordelingen
Inspirerend
Informatief
Zet aan tot denken
Download de app om deel te nemen aan het gesprek en beoordelingen toe te voegen.
7 van 27 beoordelingen
Aziza
22 apr 2022
Ontzettend genoten van het boek. Een absolute aanrader. Wel een beetje jammer dat er geen vrouw met een hijab te zien is op de kaft ✌🏼🧕🏻
Frans
27 apr 2022
TOP BOEK
Daniël
22 jan 2024
Leuk verhalend verteld over inclusie vraagstuk, goed om basisinzicht te krijgen.
Mimosa
25 jan 2023
Heel waardevol! Dank voor de mooie inzichten.
Jannette
2 feb 2023
Must read!
Ellen
25 feb 2024
Nuttig onderwerp, zet aan tot denken. Zo'n Anton kunnen we wel op meer plekken gebruiken.
Rick
11 okt 2022
Goed boek met praktische tips
Nederlands
Nederland