To Twój czas na niezwykłe historie

Zanurz się w świecie setek tysięcy audiobooków i e-booków - zacznij słuchać już dziś!

  • Czytaj i słuchaj jak chcesz i ile chcesz
  • Ponad 500 000 tytułów
  • Tytuły dostępne wyłącznie w Storytel oraz Storytel Originals
  • 7-dniowy bezpłatny okres próbny
  • Łatwa rezygnacja w dowolnym momencie
Wypróbuj 7 dni za darmo
PL - Details page - Device banner - 894x1036

Becoming A Better Boss: Why Good Management is So Difficult

6 Ocena

4.3

Czas
5H 57min
Język
angielski
Format
Kategoria

Biznes i ekonomia

Julian Birkinshaws previous book, Reinventing Management, focused on how executives can challenge deep-seated assumptions about how large organisations work, and how they can devise new and better ways of working. This book tackles the same problems from the other direction, that is, by focusing on the choices each employee makes, every day, about how we get our work done. The goal, essentially, is to reinvent the practice of management one person at a time. If each one of us becomes more effective in our managerial work, we don't just improve the working lives of those around us, we also become agents of change for this broader endeavour as well to build better businesses. The book is in two main parts. The first part provides the motivation and background for the core ideas in the book: showing how important it is to take management seriously (chapter 1), sketching out the key dimensions of management and where it usually goes wrong (chapter 2), and taking a deep dive into the worldview of the employee (chapter 3). The second part provides a detailed discussion of the three alternative perspectives: a re-interpretation of management through the eyes of the employee (chapter 4), an exploration of our own biases and frailties and how we can overcome them (chapter 5), and a discussion of the use of active experimentation to overcome the limitations and pathologies of the organisations we work for (chapter 6). The final chapter explores briefly some of the ways the profession of management might change in the future. What are the mega trends that could lead to more fundamental changes in how we get work done? Web 2.0, demographic change (Gen Y/Gen Z), and virtual working of course; and then there is the shift in power from the West to the Asia. The author doesn't believe the basic activities of management are going to change dramatically, but there are inevitably going to be shifts in emphasis, and the chapter explores these. . Case examples: a large number of case studies of different management experiments (e.g. Roche, Atlassian, Pfizer, Microsoft, Google, If).

© 2020 Ascent Audio (Audiobook): 9781663702050

Data wydania

Audiobook: 20 września 2020

Inni polubili także ...

Wybierz swoją subskrypcję:

  • Ponad 500 000 tytułów w cenie jednego abonamentu

  • Słuchaj i czytaj w trybie offline

  • Ekskluzywne produkcje audio Storytel Original

  • Tryb dziecięcy Kids Mode

  • Anuluj kiedy chcesz

Najpopularniejsze

Unlimited

Dla tych, którzy chcą słuchać i czytać bez limitów.

39.90 zł /miesiąc
7 dni za darmo
  • 1 konto

  • Nielimitowany Dostęp

  • 1 konto

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

Rozpocznij subskrypcję

Unlimited na rok

Dla tych, którzy chcą słuchać i czytać bez limitów.

39.90 zł /miesiąc
  • 1 konto

  • Nielimitowany Dostęp

  • 1 konto

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

Rozpocznij subskrypcję

Basic

Dla tych, którzy słuchają i czytają od czasu do czasu.

22.90 zł /miesiąc
7 dni za darmo
  • 1 konto

  • 10 godzin/miesięcznie

  • 1 konto

  • 10 godzin / miesiąc

  • Anuluj w dowolnym momencie

Wypróbuj

Family

Dla tych, którzy chcą dzielić się historiami ze znajomymi i rodziną.

Od 59.90 zł/miesiąc
7 dni za darmo
  • 2-3 kont

  • Nielimitowany Dostęp

  • 2–3 konta

  • Słuchanie bez limitów

  • Anuluj w dowolnym momencie

2 konta

59.90 zł /miesiąc
Wypróbuj