4
Personlig Utveckling
„Marek Stączek, który na co dzień zajmuje się wprowadzaniem systemów wspierających innowacyjne myślenie w firmach, rozważa związek, jaki zachodzi pomiędzy atmosferą panującą w organizacji, a innowacyjnością jej członków. Odpowiada na trzy pytania: po pierwsze – ‚czy w ogóle istnieje zależność między tymi dwoma zjawiskami”; po drugie – ‚jakie składniki tworzą atmosferę, która sprzyja innowacyjności’ i na koniec, pytanie trzecie – ‚co praktycznie powinniśmy zrobić w organizacji, by uruchomić i podtrzymać rozwój innowacyjnego myślenia’. W treści odwołuje się do przykładów prowadzonych projektów rozwoju innowacyjnego myślenia w organizacjach. Całość rozważań cechuje duży realizm i praktyczny wymiar.” - dr Marek Panfil, Katedra Zarządzania Wartością, Szkoła Główna Handlowa
Utgivningsdatum
Ljudbok: 1 april 2017
4
Personlig Utveckling
„Marek Stączek, który na co dzień zajmuje się wprowadzaniem systemów wspierających innowacyjne myślenie w firmach, rozważa związek, jaki zachodzi pomiędzy atmosferą panującą w organizacji, a innowacyjnością jej członków. Odpowiada na trzy pytania: po pierwsze – ‚czy w ogóle istnieje zależność między tymi dwoma zjawiskami”; po drugie – ‚jakie składniki tworzą atmosferę, która sprzyja innowacyjności’ i na koniec, pytanie trzecie – ‚co praktycznie powinniśmy zrobić w organizacji, by uruchomić i podtrzymać rozwój innowacyjnego myślenia’. W treści odwołuje się do przykładów prowadzonych projektów rozwoju innowacyjnego myślenia w organizacjach. Całość rozważań cechuje duży realizm i praktyczny wymiar.” - dr Marek Panfil, Katedra Zarządzania Wartością, Szkoła Główna Handlowa
Utgivningsdatum
Ljudbok: 1 april 2017
Kliv in i en oändlig värld av stories
Helhetsbetyg baserat på 69 betyg
Informativ
Inspirerande
Motiverande
Ladda ner appen för att vara med i snacket och lämna recensioner.
Svenska
Sverige