ฟังและอ่าน

ก้าวเข้าสู่โลกแห่งเรื่องราวอันไม่มีที่สิ้นสุด

  • อ่านและฟังได้มากเท่าที่คุณต้องการ
  • มากกว่า 1 ล้านชื่อ
  • Storytel Originals ผลงานเฉพาะบน Storytel
  • 199บ./ด.
  • ยกเลิกได้ทุกเมื่อ
เริ่ม
Details page - Device banner - 894x1036

De teamleider als cultuurmaker: Creëer psychologische veiligheid en gedeeld leiderschap in je team

1 การให้คะแนน

5

ภาษา
ภาษาดัตช์
Format
หมวดหมู่

ธุรกิจ เศรษฐศาสตร์

Is de koffiemachine de plek waar teamleden zeggen wat ze echt denken, maar zwijgen ze tijdens een vergadering? Leven er onderhuidse spanningen in de groep en weet je niet hoe ermee aan de slag te gaan? En hoe zorg je ervoor dat iedereen in het team meezoekt naar oplossingen voor complexe uitdagingen, in de plaats van te verwachten dat jij die oplost (want jij bent toch de leidinggevende)?

De teamleider als cultuurmaker helpt je om een cultuur te creëren in het team waar elk teamlid de veiligheid ervaart om open te spreken. Je leert hoe je de samenwerking op zo’n manier kunt organiseren dat iedereen gestimuleerd wordt om mee eigenaarschap en leiderschap op te nemen. Niet alleen je aanpak is daarin belangrijk, maar ook het vertrouwen in jezelf. Als psychologe weet Sara Leysen maar al te goed dat je plek als leider durven innemen altijd vertrekt vanuit persoonlijk leiderschap. Ze geeft heel wat tips over hoe om te gaan met leiderschapsstress en hoe je de status quo kunt uitdagen en tegelijkertijd je eigen rust en stevigheid bewaart. Zo word je vanzelf een cultuurbeïnvloeder en cultuurmaker, overal waar je komt.

Sara Leysen coacht leiders en teams. Vanuit haar zaak Buro Collectief geeft ze trainingen, workshops en lezingen over leiderschap en teamdynamiek.

© 2023 Pelckmans (อีบุ๊ก ): 9789463378369

วันที่วางจำหน่าย

อีบุ๊ก : 24 ตุลาคม 2566

คนอื่นก็สนุก...

  1. Back to basics in leiderschap: 18 skills die je laten leiden zonder lijden Michel de Coster
  2. Nooit meer zonder personeel René Herremans
  3. Strategische personeelsplanning in 6 stappen: van human resources naar human capital Monique A. ten Hagen
  4. Succes met je assessment: Alles wat je moet weten voor een perfecte voorbereiding Nicoline Hermans
  5. Leider zonder masker: Engagement, kwetsbaarheid, zingeving en moed Ann Baeke
  6. #Zigzaghr: Waarom de beste HR geen HR meer is Lisbeth Claus
  7. Wellbeing = winst: Waarom gezonde en gelukkige medewerkers je belangrijkste kapitaal zijn Ann De Bisschop
  8. Bye Bye Burnout: Uitval op de werkvloer voorkomen en aanpakken Mascha Mooy
  9. De kracht van het verschil: Diversiteit en inclusie op de werkvloer Steven de Jong
  10. Werken aan werkgeluk: Hoe organisaties Huizen van Werkgeluk kunnen worden Dajo De Prins
  11. Hoe werk werkt: inzichten uit de arbeidspsychologie Jolet Plomp
  12. De voorbeeldige organisatie: Van goede bedoelingen naar goed gedrag Naomi Ellemers
  13. Je werk of je leven?!: Tips & tricks om geluk te vinden in je job Ann De Bisschop
  14. De Zinmakers: Nieuw organiseren in tijden van complexiteit Ben Kuiken
  15. Story Telling: verhalen maken merken Guido Everaert
  16. Verbindend vermogen: vergroot je impact op de ander, je team en je organisatie Marco Buschman
  17. Leiderschap: de ongemakkelijke waarheid: Een ongefilterd beeld van hoe leiderschap écht is Gerrit Saerens
  18. Onbeperkt verlof voor iedereen: Een pleidooi voor zelfsturing in het ondernemerslandschap Tom Herrijgers
  19. Ladders tegen wolken: Excelleren in het 5e innovatietijdperk Hans Bakker
  20. Let love rule your business: Waarom alles in organisaties draait om mensen en relaties Rob Coolen
  21. De zzp'er als merk: On- en offline personal branding Huub van Zwieten
  22. De verbindende factor: De kracht van codeswitchers in teams en organisaties Lydia van Oudenaren
  23. De motivatieparadox: Ontdek de kracht van motivatie in je organisatie Alwin Sixma
  24. Gung Ho!: Een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren Kenneth Blanchard
  25. De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt Ben Kuiken
  26. Zo kan zorg anders (e-book): De ontelbare kansen van de gezondheidstransitie Herman Toch
  27. The LearnScape: Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie Katja Schipperheijn
  28. Zakelijk flirten: Tools voor een sprankelend en overtuigend gesprek Mirjam Wiersma
  29. Het is hier net een kleuterklas: Waarom mensen beter functioneren als je ze serieus neemt en speelruimte geeft Sayma Kuipers
  30. Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap Chantal Smedts
  31. De kunst van het samenkomen: Nooit meer een saaie meeting Parker, P.
  32. Maakkracht: Een nieuwe benadering voor complexe vraagstukken Tabo Goudswaard
  33. Hoe dan wel: Lees dit boek en maak je idealen waar Suzan Doodeman
  34. De macht der gewoonte: Populisme in de polder Menno Hurenkamp
  35. Vitaal leiderschap: Activeer meer energie, verbinding en eigenaarschap voor jou en je team Klaas Koster
  36. Communiceren als het (nog niet) brandt Eveline De Ridder
  37. Het complete veranderboek: Duurzaam veranderen voor nieuwsgierige leiders en adviseurs Ron Schinkelshoek
  38. De ideale ambtenaar: Inzichten voor de professional in de publieke sector Ronald Derks
  39. Eenzaam aan de top: over het ongezegde, macht en denkfouten in de bestuurskamer Marilieke Engbers
  40. Waarom ik 40 jaar biefstuk en kaas at, en toen veganist werd Sofie Mulders
  41. Roddel je naar de top: De ultieme kantoorgids Dominique J. Darmon
  42. De meeste medewerkers willen wel: Kantel het beeld van je medewerkers en ontdek hun veranderkracht Annemiek Burema

ทุกที่ ทุกเวลากับ Storytel:

  • กว่า 500 000 รายการ

  • Kids Mode (เนื้อหาที่ปลอดภัยสำหรับเด็ก)

  • ดาวน์โหลดหนังสือสำหรับการเข้าถึงแบบออฟไลน์

  • ยกเลิกได้ตลอดเวลา

ที่นิยมมากที่สุด

Unlimited

สำหรับผู้ที่ต้องการฟังและอ่านอย่างไม่จำกัด

199 บ. /เดือน
  • 1 บัญชี

  • การเข้าถึงแบบไม่ จำกัด

  • 1 บัญชี

  • ยกเลิกได้ทุกเมื่อ

เริ่ม

Family

สำหรับผู้ที่ต้องการแบ่งปันเรื่องราวกับครอบครัวและเพื่อน

349 บ. /เดือน
  • 3 บัญชี

  • การเข้าถึงแบบไม่ จำกัด

  • ฟังได้ไม่จำกัด

  • ยกเลิกได้ทุกเมื่อ

เริ่ม