Открийте безкрайна вселена от истории
4.2
Бизнес и икономика
People are four times more likely to leave a job because of something going on in the office than for an outside opportunity. Yet most managers blame employee turnover on the lure of other companies . . . even when the real factors are well within their control. Based on research performed by the prestigious Saratoga Institute, The 7 Hidden Reasons Employees Leave provides readers with real solutions for the costly problem of employee turnover. Now incorporating the results of the author's "Decision to Leave" post-exit survey, the second edition features new research in employee engagement as well as innovative best practices for engaging and retaining in a down economy. Readers will learn how to align employee expectations with the realities of the position, avoid job–person mismatches, and provide feedback and coaching that breed employee confidence. The book examines factors such as manager relationships, lack of trust in senior leadership, company culture and integrity, salary and benefits, and more—revealing what can be done to hold on to the people who provide the most value to the organization.
© 2018 Ascent Audio (Аудиокнига): 9781469097664
Дата на публикуване
Аудиокнига: 11 септември 2018 г.
Над 500 000 заглавия
Сваляте книги за офлайн слушане
Ексклузивни заглавия + Storytel Original
Детски режим (безопасна зона за деца)
Лесно прекратявате по всяко време
Най-добрият избор. Открийте хиляди незабравими истории.
1 профил
Неограничен достъп
Избирайте от хиляди заглавия
Слушайте и четете неограничено
Прекратете по всяко време
12 месеца на цената на 8. Избирайте от хиляди заглавия.
1 профил
Неограничен достъп
9.99 лв./месец
Слушайте и четете неограничено
Прекратете по всяко време
Споделете историите със семейството или приятелите си.
2-3 акаунта
Неограничен достъп
Потопете се заедно в света на историите
Слушайте и четете неограничено
Прекратете по всяко време
2 профила
21.99 лв. /30 дниБългарски
България