Zurück zum Alltag. Nicht zur Realität.

6 Monate unbegrenzt hören zum halben Preis oder 20 Stunden für 2€ im Monat?

Der Sommer ist vorbei, der Trott ist zurück. Aber zwischen Pendeln, Meetings und Einkaufsliste passt immer eine Geschichte. Mit Unlimited entkommst du 6 Monate lang zum halben Preis, mit Basic (bis zu 20 Std./Monat) 2 Monate für nur 2€. Keine Mindestlaufzeit, jederzeit kündbar.

Jetzt Angebot wählen

Hedefler Belirlemek

82 Bewertung

3.5

Dauer
1 Std 23 Min
Sprache
Türkisch
Format
Kategorie

Wirtschaft & Karriere

Başarı, iyi bir planlamayla başlar-hedef belirlemek. İyi tanımlanmış hedefler olmadan birbirleriyle rekabet eden talepleri bir arada yürütmede, iş akışını yönetmede ve çabalarınızın başarısını ölçmede zorluk yaşarsınız. Ekibinizi odaklamaya yardımcı olacak hedefleri nasıl koyabilirsiniz?

Şunları öğrenin:

• Etkin hedefler belirlemek için iş önceliklerinizi kullanmak

• Hedeflere ulaşmada karşınıza çıkabilecek engeller için plan yapmak

• Hedeflerinizin uygulanmasını izlemek

Übersetzer:innen: Melis İnan

Erscheinungsdatum

Hörbuch: 5. Juni 2018

Wähle dein Abo-Modell

  • Über 600.000 Titel

  • Lade Titel herunter mit dem Offline Modus

  • Exklusive Titel und Storytel Originals

  • Sicher für Kinder (Kindermodus)

  • Einfach jederzeit kündbar

Am beliebtesten!

Unlimited

Für alle, die unbegrenzt hören und lesen möchten.

18.90 € /Monat

  • 1 Konto

  • Ohne Stundenlimit

  • Jederzeit kündbar

  • Wechsel zu Basic jederzeit möglich

Angebot jetzt aktivieren

Basic

Für alle, die gelegentlich hören und lesen.

8.90 € /Monat

  • 1 Konto

  • 20 Stunden/pro Monat

  • Jederzeit kündbar

  • Abo-Upgrade jederzeit möglich

Angebot jetzt aktivieren

Anderen gefällt...

  1. Zor Etkileşimleri Yönetmek
    Zor Etkileşimleri Yönetmek HBSP
  2. İnovasyon Yapmak
    İnovasyon Yapmak HBSP
  3. Büyük Yöneticiler Ne Yaparlar?
    Büyük Yöneticiler Ne Yaparlar? Marcus Buckingham
  4. Toplantı Yönetimi
    Toplantı Yönetimi HBSP
  5. Müşterinize Odaklanmak
    Müşterinize Odaklanmak HBSP
  6. Müşterilerinizi Memnun Etmeye Çalışmayı Bırakın
    Müşterilerinizi Memnun Etmeye Çalışmayı Bırakın Matthew Dixon
  7. Ekip Disiplini
    Ekip Disiplini Jon R. Katzenbach, Douglas K. Smith
  8. Liderlik
    Liderlik HBSP
  9. Stratejiyi Uygulamak
    Stratejiyi Uygulamak HBSP
  10. Satış Gücünüzün Yapısını İşinizin Yaşam Çevrimine Uydurun
    Satış Gücünüzün Yapısını İşinizin Yaşam Çevrimine Uydurun Prabhakant Sinha, Andris A. Zoltners, Sally E. Lorimer
  11. Performans Değerlendirmesi
    Performans Değerlendirmesi HBSP
  12. Ekip Liderliği
    Ekip Liderliği HBSP
  13. Muhteşem Stratejileri Muhteşem Performansa Dönüştürmek
    Muhteşem Stratejileri Muhteşem Performansa Dönüştürmek Richard Steele, Michael C. Mankins
  14. Bir Çalışanı İşten Çıkarmak
    Bir Çalışanı İşten Çıkarmak HBSP
  15. Çalışanları Geliştirmek
    Çalışanları Geliştirmek HBSP
  16. Yaratıcılığı Teşvik Etmek
    Yaratıcılığı Teşvik Etmek HBSP
  17. İş Modelinizi Yeniden Yaratmak
    İş Modelinizi Yeniden Yaratmak Clayton M. Christensen, Mark W. Johnson, Henning Kagermann
  18. Geribildirim
    Geribildirim HBSP
  19. Çözüm Odaklı Satışın Sonu
    Çözüm Odaklı Satışın Sonu Matthew Dixon, Brent Adamson, Nicholas Toman
  20. Çalışanları Elde Tutmak
    Çalışanları Elde Tutmak HBSP
  21. Değişimi Yönetmek
    Değişimi Yönetmek John P. Kotter
  22. Liderlik Çalışması
    Liderlik Çalışması Donald L. Laurie, Ronald A. Heifetz
  23. Karar Almanın Gizli Tuzakları
    Karar Almanın Gizli Tuzakları John S. Hammond, Ralph L. Keeney, Howard Raiffa
  24. Görev Devretmek
    Görev Devretmek HBSP
  25. Marka Karnesi
    Marka Karnesi Kevin Lane Keller
  26. Karar Almak
    Karar Almak Hillel J. Einhorn
  27. Acemi Yöneticilerinizi Kendilerinden Korumak
    Acemi Yöneticilerinizi Kendilerinden Korumak Carol A. Walker
  28. Büyük Satışlar
    Büyük Satışlar Thomas V. Bonoma
  29. Şirketinizin Vizyonunu Oluşturmak
    Şirketinizin Vizyonunu Oluşturmak James C. Collins, Jerry I. Porras
  30. İkna Yoluyla Değişim
    İkna Yoluyla Değişim David A. Garvin, Michael A. Roberto
  31. Ödül ve Ücretlendirmenin Doğru Kullanımı
    Ödül ve Ücretlendirmenin Doğru Kullanımı Mark Roberge
  32. Kariyerinize Yön Vermek
    Kariyerinize Yön Vermek HBSP
  33. İnsanlar Lideri Niçin İzler?
    İnsanlar Lideri Niçin İzler? Michael Maccoby
  34. İş Modelleri Neden Önemlidir?
    İş Modelleri Neden Önemlidir? John Magretta
  35. İşbirlikçi Bir Lider Misiniz?
    İşbirlikçi Bir Lider Misiniz? Morten T. Hansen, Herminia Ibarra
  36. Etkili İş Yazıları
    Etkili İş Yazıları HBSP
  37. Müşteri Merkezli İnovasyon Haritası
    Müşteri Merkezli İnovasyon Haritası Lance A. Bettencourt, Anthony W. Ulwick
  38. Bugüne Kadar Aldığım En İyi Tavsiye
    Bugüne Kadar Aldığım En İyi Tavsiye Daisy Wademan
  39. Analize Dayalı Rekabet
    Analize Dayalı Rekabet Thomas H. Davenport
  40. Yönetim Zamanı: Maymun Kimin Sırtında?
    Yönetim Zamanı: Maymun Kimin Sırtında? Donald L. Wass, WILLIAM ONCKEN JR.
  41. Toplantı Nasıl Yönetilir?
    Toplantı Nasıl Yönetilir? Antony Jay
  42. Liderlik Potaları
    Liderlik Potaları Warren G. Bennis, Robert J. Thomas
  43. Berabere Kalan Satış Yarışında Uzatma
    Berabere Kalan Satış Yarışında Uzatma James C. Anderson, James A. Narus, MARC WOUTERS
  44. Pazarlamayı Yeniden Düşünmek
    Pazarlamayı Yeniden Düşünmek Gaurav Bhalla, Roland T. Rust, Christine Moorman
  45. Dengeli Sonuç Kartını Stratejik Bir Yönetim Sistemi Olarak Kullanmak
    Dengeli Sonuç Kartını Stratejik Bir Yönetim Sistemi Olarak Kullanmak Robert S. Kaplan, David P. Norton
  46. Zeitgeist Liderliği
    Zeitgeist Liderliği Anthony J. Mayo
  47. İnsanları Dinlemek
    İnsanları Dinlemek Ralph G. Nichols
  48. Liderler Gerçekte Ne Yapar?
    Liderler Gerçekte Ne Yapar? John P. Kotter
  49. Büyütmeniz Gereken Tek Rakam
    Büyütmeniz Gereken Tek Rakam Frederick F. Reichheld
  50. İnovasyon Katalizörleri
    İnovasyon Katalizörleri Roger L. Martin