Talous & liike-elämä
Providing everything you need to boost individual, team, and organizational performance, Rapid Mass Engagement delivers a new, more effective approach to creating a solid corporate culture that fuels long-term business success.
Continuous improvement expert Frank Devine has been helping top companies develop effective business cultures for decades, and now he shares his secrets with you. Devine walks you through the process of strategically combining leadership, engagement, and continuous improvement to turbocharge profitability and drive business sustainability. Chapters include: Rapid Mass Engagement: Results and Differentiation, Culture Change Overview and Methodology, Engaging Employees Around Purposeful Work, Ownership and Accountability: Why Values Alone are Insufficient, Leadership that Moves the Dial, and Sustainable Change.
Presenting data and first-hand accounts from senior business leaders proving the effectiveness of his approach in the real world, Devine addresses the yearning for purpose, authenticity, and trust among employees with a bottom-up, socially impactful, commercially realistic approach to social conflict and divisiveness.
© 2023 McGraw Hill-Ascent Audio (Äänikirja): 9781638413004
Julkaisupäivä
Äänikirja: 7. maaliskuuta 2023
Avainsanat
Astu tarinoiden maailmaan
Yli miljoona tarinaa
Suosituksia juuri sinulle
Uusia Storytel Originals + eksklusiivisia sisältöjä kuukausittain
Turvallinen Kids Mode
Ei sitoutumisaikaa
Sinulle joka kuuntelet säännöllisesti.
1 käyttäjätili
50 tuntia/kuukausi
Ei sitoutumisaikaa
Sinulle joka kuuntelet ja luet usein.
1 käyttäjätili
100 tuntia/kuukausi
Ei sitoutumisaikaa
Sinulle joka haluat rajattomasti tarinoita.
1 käyttäjätili
Kuuntele ja lue rajattomasti
Ei sitoutumisaikaa
Kun haluat jakaa tarinoita perheen kanssa.
2-6 tiliä
100 tuntia/kk jokaiselle käyttäjälle
Ei sitoutumisaikaa
2 käyttäjätiliä
26.99 € /kuukausiSinulle joka kuuntelet vähemmän.
1 käyttäjätili
20 tuntia/kuukausi
Säästä käyttämättömät tunnit, max 20h
Ei sitoutumisaikaa
Suomi
Suomi