היכנסו לעולם אינסופי של סיפורים
עסקים וכלכלה
Government Culture—Our government organizations face political fallout, media scrutiny, reduced funding, and the many challenges involved in motivating large, multi-layered and highly regulated organizations. It's no surprise that many government organizations report that their employees are less engaged than ever and that leaders feel helpless to change the situation. In many cases, employees and government leaders are caught in a vicious cycle. Performance declines, scrutiny increases, and employee paralysis ensues.
How do you break this cycle and begin building successful government? You change the mindset from "leaders are a select few in the organization" to "everyone can and should be a leader." This simple shift is key to building successful government organizations in the 21st century. If every member of the organization is a leader, it enables government organizations to leverage the power of five highly effective and proven FranklinCovey practices that have made private sector organizations successful and are now bringing about positive change in public sector organizations.
© 2018 Ascent Audio (ספר מוקלט
): 9781469099224
© 2022 Mango Media (ספר דיגיטלי
): 9781633537651
תאריך הוצאה
ספר מוקלט
: 9 באוקטובר 2018
ספר דיגיטלי
: 22 ביולי 2022
מאות אלפי ספרים
מצב ילדים (תוכן שמתאים לקטנטנים)
הורדת ספרים לקריאה והאזנה בלי אינטרנט
אפשר לבטל בכל עת
האזנה וקריאה בלי הגבלה.
חשבון 1
גישה בלתי מוגבלת
האזנה וקריאה בלי הגבלה
קריאה והאזנה גם בלי אינטרנט
אפשר לבטל בכל עת
גלו ספרים לכל המשפחה. היכנסו יחד לתוך עולם של סיפורים.
2 חשבונות
גישה בלתי מוגבלת
שני חשבונות
האזנה וקריאה בלי הגבלה
אפשר לבטל בכל עת
עִברִית
ישראל