Lyssna när som helst, var som helst

Kliv in i en oändlig värld av stories

  • 1 miljon stories
  • Hundratals nya stories varje vecka
  • Få tillgång till exklusivt innehåll
  • Avsluta när du vill
Starta erbjudandet
SE - Details page - Device banner - 894x1036
Cover for Att leda i en komplex organisation : Utmaningar och nya perspektiv för chef
16 betyg

3.6

Språk
Svenska
Format
Kategori

Ekonomi & Business

Några av Sveriges främsta ledarskapsforskare ger i denna bok ökad kunskap för att förstå, styra och hantera organisatorisk komplexitet. Chefer i komplexa organisationer behöver hantera osäkerhet och överraskande händelseförlopp för att organisationen ska fungera väl. Det kräver att cheferna har förståelse för de förutsättningar som gäller i sådana organisationer, till exempel att beslut samproduceras i och utanför ledningsgrupper, att professionsföreträdare har ett betydande inflytande och att konkurrerande normsystem är vanliga. Ett annat särdrag är hur emotionellt krävande chefsarbetet är, med tryck inte bara från medarbetare utan även från anhöriga, brukare, den breda allmänheten, granskningsaktörer och media. Samtidigt kännetecknas komplexa organisationer av flertalet system som syftar till att reducera osäkerhet och styrproblematik, men som också i sig ställer särskilda krav på chefsarbetet. Kapitlen i denna antologi är fristående och ger ett antal kompletterande bilder av komplexitet – dess problematiker och ibland förslag på lösningar. De många exemplen kommer nästan uteslutande från offentlig sektor, eftersom den vanligen kännetecknas av omfattande komplexitet, men innehållet är relevant för alla komplexa organisationer. Boken är skriven för utbildningar i ledarskap på högskolenivå, för organisationsledningar, verksamhetsnära chefer och specialister i chefsfunktioner. Bokens redaktörer är Anna Cregård, docent i företagsekonomi vid Högskolan i Halmstad, Erik Berntson, docent i psykologi vid Psykologiska institutionen, Stockholms universitet och Stefan Tengblad, professor vid Institutionen för handel och företagande, Högskolan i Skövde. Kapitelförfattarna är alla erfarna forskare inom ledarskap. Förutom bokens redaktörer är de medverkande: Pia Andersson, Eva Bejerot, Lisa Björk, Fredrik Bååthe, Mikael Cäker, Lotta Dellve, Nomie Eriksson, Tina Forsberg Kankkunen, Maria Grafström, Annika Härenstam, Hans Lindgren, Margareta Oudhuis, Sven Siverbo, Johanna Stengård, Sabrina Thelander, Ewa Wikström och Johan Åkesson. ”Det var länge sedan jag läste något så intressant och innehållstätt om ledarskap och så befriande fritt från floskler.” Sara Henrysson Eidvall, leg psykolog, specialist i arbets- och organisationspsykologi och adjungerad lärare vid Psykologiska institutionen, Stockholms universitet.

© 2018 Natur & Kultur Digital (E-bok): 9789127824294

Utgivningsdatum

E-bok: 28 april 2018

Andra gillade också ...

  1. Värderingsbaserat ledarskap : mening, tillit och transformation
    Värderingsbaserat ledarskap : mening, tillit och transformation Julia Norinder
  2. Faktastiskt : Rätt strategier för HR och ledare
    Faktastiskt : Rätt strategier för HR och ledare Dan Hasson
  3. OBM-boken. Psykologi för ledare
    OBM-boken. Psykologi för ledare Leif E. Andersson
  4. Förändringsprocess i fyra steg : utdrag ur OBM i praktiken
    Förändringsprocess i fyra steg : utdrag ur OBM i praktiken Rolf Olofsson
  5. Lägg ner ledarskapet : vad du som chef ska göra istället
    Lägg ner ledarskapet : vad du som chef ska göra istället Sara Ingvarsson
  6. Ensam eller stark : Åtta principer för framgångsrika team
    Ensam eller stark : Åtta principer för framgångsrika team Katarina Blom
  7. De fyra disciplinerna för exekvering
    De fyra disciplinerna för exekvering Sean Covey
  8. Ledarskap och ledningsgrupper : Utdrag ur OBM i praktiken
    Ledarskap och ledningsgrupper : Utdrag ur OBM i praktiken Rolf Olofsson
  9. Talang för människor : Psykologin bakom framgångsrik talent management
    Talang för människor : Psykologin bakom framgångsrik talent management Kajsa Asplund
  10. Feedback - ett kraftfullt verktyg : utdrag ur Beteendeanalys i organisationer
    Feedback - ett kraftfullt verktyg : utdrag ur Beteendeanalys i organisationer Rolf Olofsson
  11. Våga leda med hjärnan : Hjärnforskningen ger nya perspektiv på ledarskap
    Våga leda med hjärnan : Hjärnforskningen ger nya perspektiv på ledarskap Malin Trossing
  12. Chefen som kom ut ur sitt rum : så blir du en relationsfrämjande ledare
    Chefen som kom ut ur sitt rum : så blir du en relationsfrämjande ledare Nicolas Jacquemot
  13. Effektfull : Detaljerade studier av ledarskap – så ökar du effekten av din tid
    Effektfull : Detaljerade studier av ledarskap – så ökar du effekten av din tid Simon Elvnäs
  14. Påverka arbetsklimat : Utdrag ur OBM i praktiken
    Påverka arbetsklimat : Utdrag ur OBM i praktiken Rolf Olofsson
  15. Kompetensbaserad rekrytering
    Kompetensbaserad rekrytering Malin Lindelöw
  16. Ledarskap på apstadiet Evolution för chefer och ledare
    Ledarskap på apstadiet Evolution för chefer och ledare Tommy Lundberg
  17. Hävstångsledarskap : små beteenden med stor betydelse
    Hävstångsledarskap : små beteenden med stor betydelse Annika Strömsten
  18. Beteendeanalys Del 1 : Utdrag ur Beteendeanalys i organisationer
    Beteendeanalys Del 1 : Utdrag ur Beteendeanalys i organisationer Rolf Olofsson
  19. En liten bok om mål
    En liten bok om mål Stefan Söderfjäll
  20. Nudging i praktiken : så gör organisationen det lätt att göra rätt
    Nudging i praktiken : så gör organisationen det lätt att göra rätt Linda Lindström
  21. Helikopterfaktorn : en överlevnadsguide för chefer i digitalåldern
    Helikopterfaktorn : en överlevnadsguide för chefer i digitalåldern Björn Hedensjö
  22. Motiverad : Feedback, mindset och viljan att utvecklas
    Motiverad : Feedback, mindset och viljan att utvecklas Alva Appelgren
  23. Konflikthantering : utdrag ur Beteendeanalys i organisationer
    Konflikthantering : utdrag ur Beteendeanalys i organisationer Rolf Olofsson
  24. 12 talares tankar om kommunikation
    12 talares tankar om kommunikation Inger Hansson
  25. Effektiva möten : handbok för ledare som vill skapa resultat genom bättre möten
    Effektiva möten : handbok för ledare som vill skapa resultat genom bättre möten Antoni Lacinai
  26. Nå in. Nå fram. Få igenom. Medveten kommunikation på jobbet
    Nå in. Nå fram. Få igenom. Medveten kommunikation på jobbet Ami Hemviken
  27. Från ord till handling
    Från ord till handling Kjell Dahlin
  28. Feedback (r)Evolutionen
    Feedback (r)Evolutionen Catharina Wöhlecke Haglund
  29. Mänskligt ledarskap – 10 budord för den (o)fullständige ledaren
    Mänskligt ledarskap – 10 budord för den (o)fullständige ledaren Kelly Odell
  30. Grit : konsten att inte ge upp
    Grit : konsten att inte ge upp Angela Duckworth
  31. Ledarskap för förändring : Mina 79 bästa misstag och annat värdefullt
    Ledarskap för förändring : Mina 79 bästa misstag och annat värdefullt Pontus Bodelsson
  32. Chilla - din guide till framtidens ledarskap
    Chilla - din guide till framtidens ledarskap Anna Sanderoth Vilkas
  33. Det agila företaget : Fiskstim eller supertankers i en dynamisk värld?
    Det agila företaget : Fiskstim eller supertankers i en dynamisk värld? Göran Nilsson
  34. Personlighet i arbete
    Personlighet i arbete Anders Sjöberg
  35. Så blir ditt team framgångsrikt
    Så blir ditt team framgångsrikt Daily Bits Of
  36. Motivationskoden
    Motivationskoden Tommy Lundberg
  37. Mindset : du blir vad du tänker
    Mindset : du blir vad du tänker Carol S. Dweck
  38. Neuroledarskap : effektivt ledarskap byggt på hjärnforskning och beprövade metoder
    Neuroledarskap : effektivt ledarskap byggt på hjärnforskning och beprövade metoder Katarina Gospic
  39. Innovativ rekrytering : strategier som förenklar, effektiviserar och inspirerar
    Innovativ rekrytering : strategier som förenklar, effektiviserar och inspirerar Thomas Eklöf
  40. Harvard Business Review: om ledarskap
    Harvard Business Review: om ledarskap Daniel Goleman
  41. Gör det enkelt : en handbok i ledarskap för ständiga förbättringar
    Gör det enkelt : en handbok i ledarskap för ständiga förbättringar Ola Ljunggren Bergeå
  42. Harder, better, faster, stronger - Nya idéer för morgondagens ledarskap
    Harder, better, faster, stronger - Nya idéer för morgondagens ledarskap Fredrik Emdén
  43. Harvard Business Review: om att leda sig själv
    Harvard Business Review: om att leda sig själv Stewart D. Friedman
  44. The Fearless Organization. Psykologisk trygghet på jobbet
    The Fearless Organization. Psykologisk trygghet på jobbet Amy Edmondson
  45. Värdet av värdegrunder
    Värdet av värdegrunder Mats Alvesson
  46. Digitala möten : hur du leder människor i möten på distans
    Digitala möten : hur du leder människor i möten på distans Antoni Lacinai

Därför kommer du älska Storytel:

  • 1 miljon stories

  • Lyssna och läs offline

  • Exklusiva nyheter varje vecka

  • Kids Mode (barnsäker miljö)

Populäraste valet

Premium

Lyssna och läs ofta.

169 kr /månad
  • 1 konto

  • 100 timmar/månad

  • Exklusivt innehåll varje vecka

  • Avsluta när du vill

  • Obegränsad lyssning på podcasts

Starta erbjudandet

Unlimited

Lyssna och läs obegränsat.

229 kr /månad
  • 1 konto

  • Lyssna obegränsat

  • Exklusivt innehåll varje vecka

  • Avsluta när du vill

  • Obegränsad lyssning på podcasts

Starta erbjudandet

Family

Dela stories med hela familjen.

0 kr i 30 dagar
  • 2-6 konton

  • 100 timmar/månad för varje konto

  • Exklusivt innehåll varje vecka

  • Avsluta när du vill

  • Obegränsad lyssning på podcasts

2 konton

239 kr /månad
Starta erbjudandet

Flex

Lyssna och läs ibland – spara dina olyssnade timmar.

99 kr /månad
  • 1 konto

  • 20 timmar/månad

  • Spara upp till 100 olyssnade timmar

  • Exklusivt innehåll varje vecka

  • Avsluta när du vill

  • Obegränsad lyssning på podcasts

Starta erbjudandet