Samarbete är en utmaning som får stora konsekvenser.
Ensam eller stark är en konkret handbok för dig som vill förbättra en grupp eller en organisation, som vill odla samarbete inom framgångsrika team och få medarbetarna att dra åt samma håll.
I alla grupper, företag och organisationer finns individer som inte arbetar mot de gemensamma målen och som mest vill göra karriär. Kanske är det samma personer som också smiter från vissa sysslor och uppgifter.
Vill du bota egoisterna i din organisation och skapa en effektiv arbetsmiljö? Allt börjar med samarbete! Genom att stämma av ditt ledarskap med de bästa tipsen från forskningen kan du hjälpa organisation att se de gemensamma målen – och ta er dit.
Skribenterna, med psykologen Oskar Henrikson som huvudförfattare, är alla experter på psykologi och forskning kring organisation och ledarskap. De ligger bakom det psykologiska gymmet Habitud, som hjälper ledare, team och individer att välja ut och öva upp nya vanor.
Samtliga författarnamn: Oskar Henrikson, Jennifer Amin, Katarina Blom, Siri Helle, Frida Johansson Metso, Gustav Nilsson, Tone Nordling, Malin Valsö, Kristin Öster.
© 2017 Natur & Kultur (E-bok): 9789127818521
Utgivningsdatum
E-bok: 16 september 2017
Samarbete är en utmaning som får stora konsekvenser.
Ensam eller stark är en konkret handbok för dig som vill förbättra en grupp eller en organisation, som vill odla samarbete inom framgångsrika team och få medarbetarna att dra åt samma håll.
I alla grupper, företag och organisationer finns individer som inte arbetar mot de gemensamma målen och som mest vill göra karriär. Kanske är det samma personer som också smiter från vissa sysslor och uppgifter.
Vill du bota egoisterna i din organisation och skapa en effektiv arbetsmiljö? Allt börjar med samarbete! Genom att stämma av ditt ledarskap med de bästa tipsen från forskningen kan du hjälpa organisation att se de gemensamma målen – och ta er dit.
Skribenterna, med psykologen Oskar Henrikson som huvudförfattare, är alla experter på psykologi och forskning kring organisation och ledarskap. De ligger bakom det psykologiska gymmet Habitud, som hjälper ledare, team och individer att välja ut och öva upp nya vanor.
Samtliga författarnamn: Oskar Henrikson, Jennifer Amin, Katarina Blom, Siri Helle, Frida Johansson Metso, Gustav Nilsson, Tone Nordling, Malin Valsö, Kristin Öster.
© 2017 Natur & Kultur (E-bok): 9789127818521
Utgivningsdatum
E-bok: 16 september 2017
Kliv in i en oändlig värld av stories
Helhetsbetyg baserat på 23 betyg
Inspirerande
Bladvändare
Förvirrande
Ladda ner appen för att vara med i snacket och lämna recensioner.
Visar 4 av 23
Camilla
29 jan. 2020
Intressant och lärorik om att bygga kreativa team. Avsnitt med metodiska och pragmatiska uppgifter, för att stärka arbetsgrupper, i att göra aktiva och medvetna val som leder till god arbetsmiljö. Boken fokuserar en del på beteende och belöningar. De delar som baserar holistiskt och mer på värdegrund finner jag än mer långsiktigt.
Sofia
15 juli 2022
Gillar idén och upplägget men det känns långsökt ibland. Finns det är inga exempel från svenska företag och arbetsplatser? Det är en svensk bok men med amerikanska exempel.
Hellen
11 nov. 2020
Trist och ointressant kämpade mig igenom boken.
Anders
14 nov. 2022
Ojämn så det ger ögon och hjärna skavsår. Insteget är briljant: Elinor Ostroms åtta designprinciper och uppdaterad psykologisk forskning om grupper. Men … det är skrivet på ett sätt som kastar läsaren mellan fenomenala och förskräckande meningar, stycken, avsnitt och kapitel. Det som kunde blivit så bra blir ett smärtsamt magplask. Det gör ont att läsa boken. Då och då lindras smärtan med en bra passage eller bra övning. Men överlag är boken en besvikelse. Inget vidare textbok. Sisådär övningsbok. Trots en briljant idé och enstaka suveräna övningar. Layouten förvärrar det hela, i synnerhet kring övningarna. Tyvärr.
Svenska
Sverige