ฟังและอ่าน

ก้าวเข้าสู่โลกแห่งเรื่องราวอันไม่มีที่สิ้นสุด

  • อ่านและฟังได้มากเท่าที่คุณต้องการ
  • มากกว่า 1 ล้านชื่อ
  • Storytel Originals ผลงานเฉพาะบน Storytel
  • 199บ./ด.
  • ยกเลิกได้ทุกเมื่อ
เริ่ม
Details page - Device banner - 894x1036

Het Rijnland praktijkboekje: hoe maak je een Rijnlandse organisatie?

1 การให้คะแนน

4

ภาษา
ภาษาดัตช์
Format
หมวดหมู่

ธุรกิจ เศรษฐศาสตร์

Business Contact biedt inspirerende en praktische boeken op het gebied van leiderschap, innovatie en persoonlijke ontwikkeling, geschreven door toonaangevende experts.

Jaap Peters en Mathieu Weggeman vinden het belangrijk dat we in Nederland weer vaker tegen elkaar kunnen zeggen: `Kijk, een typisch Rijnlands bedrijf. Een Rijnlands bedrijf is anders opgezet dan een traditionele organisatie: weinig tot geen hiërarchie, de staf is dienend in plaats van sturend, het leiderschap is gericht op het bevorderen van autonomie en vakmanschap. Niet de aandeelhouder komt op de eerste plaats, maar de professional op de werkvloer. Het is een bedrijf waar je trots op kunt zijn en waar vaklieden met plezier werken.

Dit boek beschrijft hoe u uw eigen organisatie Rijnlands kunt inrichten. Met mooie voorbeelden uit onderwijs, politie, bedrijfsleven en zorg, maar ook een Rijnlandse medezeggenschapsraad.

Rijnlands werken loont: Rijnlandse organisaties lopen voorop bij innovaties (zoals de toepassing van Web 2.0), groeien op eigen kracht en hebben een langere levensduur dan Anglo-Amerikaanse organisaties.

© 2013 Business Contact (อีบุ๊ก ): 9789047005940

วันที่วางจำหน่าย

อีบุ๊ก : 16 มกราคม 2556

คนอื่นก็สนุก...

  1. Drama in de boardroom: de macht en onmacht van commissarissen John van der Starre
  2. Het Rijnland-boekje: principes en inzichten van het Rijnland-model Jaap Peters
  3. Connect!: de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap Menno Lanting
  4. Alles over management tests: tests, tools en cases voor managers met ambitie Jack J.R. van Minden
  5. De essentie van leiderschap: inspirerende gesprekken met wereldleiders Dominique Haijtema
  6. De 6 Cultuurpatronen: van organisaties die betrouwbaar presteren in een wereld vol onvoorspelbaarheid Dr. Johan Boudewijns
  7. Begrijp je het niet of bevalt het je niet?: Sterkere teams en betere dialogen met de 5 interactielagen Jaap Weijers
  8. Gung Ho!: Een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren Kenneth Blanchard
  9. Uit het transformatiemoeras: De 5 faalfactoren die organisaties in hun greep houden Menno Lanting
  10. 100 Business bites: de belangrijkste modellen, ideeën en denkers Machiel Emmering
  11. Goede leiders in onzekere tijden: Lessen voor organisaties en de politiek Janka Stoker
  12. Eerste hulp bij nieuw organiseren Ben Kuiken
  13. De ondernemende organisatie: in elke medewerker schuilt een ondernemer Mathieu Weggeman
  14. De laatste manager: Een pleidooi voor gelijkheid, vrijheid en ondernemerschap Ben Kuiken
  15. Netwerken: de fijne kneepjes: hoe zorg je ervoor dat het wel iets oplevert? Caroline van Keeken
  16. Ladders tegen wolken: Excelleren in het 5e innovatietijdperk Hans Bakker
  17. De weg naar duurzaam ondernemen: In 5 stappen naar positieve impact Jan Beyne
  18. De Confetti Company: Warme Cultuurmakers in Coole Tijden Luc van Bussel
  19. Fluitend leidinggeven: managen met meer plezier Louis van Woerden
  20. Ongewoon goed vergaderen Rob de Haas
  21. Data als kompas: Jouw gids naar datagedreven succes en werkgeluk Rob van den Wijngaard
  22. Verliefd op je klant: wat een bioloog je kan leren over verkoop en klantcontact Patrick van Veen
  23. De pretfactor: Waarom plezier op het werk beter werkt Ben Kuiken
  24. Het speechboekje: een inspirerende speech in 10 stappen Huib Hudig
  25. Verkopen zonder te verkopen: Effectief = affectief Marie-José Giebels
  26. Purpose Driven People: Creëer business agility en duurzame groei Alize Hofmeester
  27. Geloofwaardig leiderschap Joke van Saane
  28. Vertrouwen: Waarom alles beter werkt als je mensen vertrouwt Bart Stofberg
  29. Sociale media strategie in 60 minuten Jarno Duursma
  30. Economie: En wat het alledaagse leven ons daarover leert Bart Haeck
  31. De moedige manager: Vier baanbrekende gewoontes voor dapper leiderschap Gian Kerstges
  32. De kunst van het meebewegen: handorakel voor de ongeschreven wetten en regels in organisaties Rienk Stuive
  33. We quit mail: doe mee en pak de regie over je werk terug Kim Spinder
  34. Instituut voor briljante mislukkingen: Maak ruimte om te experimenteren, innoveren en leren Paul Louis Iske
  35. Leiderschap met Obeya: Maximaal benutten van menselijk leiderschapspotentieel Tim Wiegel
  36. Het Rijnland veranderboekje: het gebeurt als je het loslaat Jaap Peters
  37. Alles over talentmanagement: topmedewerkers binnenhalen en behouden Jack J.R. van Minden
  38. Grip op informatiebeveiliging: Groei in leiderschap Mark Tissink
  39. Green hearts, great business: De magische formule om teams in beweging te krijgen Manon van Leeuwen
  40. Strategische personeelsplanning in 6 stappen: van human resources naar human capital Monique A. ten Hagen
  41. Eenzaam aan de top: over het ongezegde, macht en denkfouten in de bestuurskamer Marilieke Engbers
  42. Overleven op de apenrots: Succesvol alignen, connecten en levelen in een corporate Koen Durlinger
  43. Bedrijfskunde en technische bedrijfsvoering: Oefeningen Ludo Gelders
  44. Masters of scale: Leer van de succesvolste ondernemers ter wereld hoe je een groeimindset ontwikkelt Reid Hoffman
  45. De klimaatalmanak: Het is nog niet te laat Seth Godin

ทุกที่ ทุกเวลากับ Storytel:

  • กว่า 500 000 รายการ

  • Kids Mode (เนื้อหาที่ปลอดภัยสำหรับเด็ก)

  • ดาวน์โหลดหนังสือสำหรับการเข้าถึงแบบออฟไลน์

  • ยกเลิกได้ตลอดเวลา

ที่นิยมมากที่สุด

Unlimited

สำหรับผู้ที่ต้องการฟังและอ่านอย่างไม่จำกัด

199 บ. /เดือน
  • 1 บัญชี

  • การเข้าถึงแบบไม่ จำกัด

  • 1 บัญชี

  • ยกเลิกได้ทุกเมื่อ

เริ่ม

Family

สำหรับผู้ที่ต้องการแบ่งปันเรื่องราวกับครอบครัวและเพื่อน

349 บ. /เดือน
  • 3 บัญชี

  • การเข้าถึงแบบไม่ จำกัด

  • ฟังได้ไม่จำกัด

  • ยกเลิกได้ทุกเมื่อ

เริ่ม