Waarom daarom geen antwoord is Luc Ardies
Hlustaðu og lestu
Stígðu inn í heim af óteljandi sögum
- Lestu og hlustaðu eins mikið og þú vilt
- Þúsundir titla
- Getur sagt upp hvenær sem er
- Engin skuldbinding
Making Shift Happen: Regisseren van impact
- Eftir
- Útgefandi
- Tungumál
- hollenska
- Snið
- Bókaflokkur
Viðskiptabækur
Leiderschap kun je leren. Toekomstige ontwikkelingen in organisaties worden in sterke mate beïnvloed door de effectiviteit van ons leiderschap. Margareth de Wit beschrijft in tien stappen hoe je je als leidinggevende kunt trainen om gewenste transities in je organisatie te bewerkstelligen.
Margareth de Wit, zelf opgeleid aan INSEAD en Wharton, heeft een lange en rijke ervaring in de toppen van internationale bedrijven in de VS, India, Engeland en Afrika. Zij geeft intensieve leiderschapssessies aan CEO’s, commissarissen, managers en bestuurders. Ook heeft zij honderden professionals in het onderwijs geïnspireerd om zichzelf te zien als de spil die beter onderwijs mogelijk maakt door intelligent samen te werken in zelfsturende schoolteams. Haar ervaringen laten zien dat systematische aandacht voor leiderschap en groepsdynamica succesvolle en toekomstbestendige organisaties creëert. Met sprekende voorbeelden uit haar brede praktijk, historische vergelijkingen, menselijke interacties, analytische schema’s en evidence-based methodes schetst De Wit de weg naar effectief leiderschap. Een transitie die nooit af is, maar wel steeds tot verbetering leidt, zowel persoonlijk als organisatorisch.
© 2024 AUP Educatief (Rafbók): 9789048568635
Útgáfudagur
Rafbók: 15 november 2024
Merki
Aðrir höfðu einnig áhuga á...
- A seat at the table: Hoe divers talent aantrekken Youssef Kobo
- Lead like a coach: 7 topsportprincipes voor leiders Paul Van Den Bosch
- Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel Douwe Schuhmacher
- The Mind of the Leader: Hoe je jezelf, je team en je organisatie naar uitzonderlijke resultaten leidt Rasmus Hougaard
- Roddel je naar de top: De ultieme kantoorgids Dominique J. Darmon
- Ben jij al activist?: organisatieverandering in de betekeniseconomie An Kramer
- De cultuurmanager: regels van de kunst voor leiderschap in de culturele en creatieve sector Annick Schramme
- Laat je net-werken: Innercrowdfunding voor iedereen Yamina Krossa
- No prima donna's Jakob Zwinderman
- Olietankers en speedboten: wendbaar werken in de 21e eeuw Menno Lanting
- Ondernemers zijn net mensen: Vijftig kleurrijke ondernemers aan het woord Cor de Graag
- QRM Waarom & Hoe?: Alles over het implementeren van QRM J.A.L. Gerrese
- Hidden Connections: A Systemic Look Into Organisations Margreet Oostenbrink
- Onbeperkt verlof voor iedereen: Een pleidooi voor zelfsturing in het ondernemerslandschap Tom Herrijgers
- Ongeschreven regels: hoe je hardnekkige patronen in je team verandert Annemieke Figee
- Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap Chantal Smedts
- Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector Robert de Muralt
- Bye bye management Marc Buelens
- Economie en het goede leven: Wat ik ervan geleerd heb Jan Smets
- Groen en Gevangen: Een verhaal voor duurzame durvers op het werk Else Boutkan
- Veranderen Herman van den Broeck
- Slim zonder cijfers: Een kleine filosofie van de strategie Luc De Brabandere
- Spookrijders staan nooit in de file: 101 ideeën voor tegendraadse managers Koen van den Brandt
- Huis van vertrouwen: Hoe 10 familiebedrijven duurzaam ondernemen Mathieu Decroix
- Nooit nog normaal: Aan de slag in de digitale wereld Omar Mohout
- Perceptie Linda Guijt
- Demotie werkt e-book: Een stap terug succesvol aanpakken Tanja Verheyen
- Het grote gesprekkenboek Jacco van den Berg
- Werken aan werkgeluk: Hoe organisaties Huizen van Werkgeluk kunnen worden Dajo De Prins
- Marktplaats: Hoe een Nederlands icoon zichzelf opnieuw uitvond Jeroen Jonker Roelants
- Zie impact: Op het snijvlak van investeren en doneren Rense Bos
- Kantelen!: Belgische recepten voor de donuteconomie Eva Smets
- Ben jij slim genoeg om voor Google te werken? William Poundstone
- F*cking start-ups: Het tijdperk van de intrapreneur Lode Uytterschaut
- We quit mail: join us and regain control of your work! Kim Spinder
- Waarom nieuwe leiders geen baas spelen Luc Ardies
- De hark voorbij: rijnlands denken en de menselijke maat Harold Janssen
- Het onzekerheidsvoordeel: Strategie tussen feiten en verbeelding Hans Diels
- De disruptieparadox: In 5 stappen naar echte vernieuwing Menno Lanting
- Win tijd op jouw manier Tim Christiaens
- Bróðir minn í 75 pörtum Sebastian Richelsen
4.2
- Undirferli Lone Theils4.1
- Farþeginn Árni Þórarinsson4.2
- Hyldýpið Torill Thorup4.3
- Hildur Satu Rämö4.3
- Vetrarborgin Arnaldur Indriðason4.3
- Hjartabein Colleen Hoover4.3
- Svívirt Torill Thorup4.3
- Þvingun Jónína Leósdóttir3.8
- Lára missir tönn Birgitta Haukdal4.6
- Ég ætla að djamma þar til ég drepst Ívar Örn Katrínarson4.4
- DNA: Reykjavík 112 Yrsa Sigurðardóttir4.3
- Biðlund Nora Roberts3.8
- Arftaki bómullarverksmiðjunnar Ann-Christin Antell4.3
- Lofaðu mér því Jill Mansell4.1
Veldu áskrift
Yfir 900.000 hljóð- og rafbækur
Yfir 400 titlar frá Storytel Original
Barnvænt viðmót með Kids Mode
Vistaðu bækurnar fyrir ferðalögin
Vinsælast
Unlimited
Besti valkosturinn fyrir einn notanda
3 dagar frítt
1 aðgangur
Ótakmörkuð hlustun
Yfir 900.000 hljóð- og rafbækur
Engin skuldbinding
Getur sagt upp hvenær sem er
Family
Fyrir þau sem vilja deila sögum með fjölskyldu og vinum.
3 dagar frítt
2-6 aðgangar
100 klst/mán fyrir hvern aðgang
Yfir 900.000 hljóð- og rafbækur
Engin skuldbinding
Getur sagt upp hvenær sem er
2 aðgangar
3990 kr /á mánuðiGagnlegir hlekkir
Tungumál og land
Íslenska
Ísland
