Doorgaans maken capabele mensen deel uit van raden van commissarissen, maar zijn de uitkomsten van hun inspanningen vaak gering. Er zijn (te) veel voorbeelden van onvoldoende toezicht, onvermogen en onmacht. In Drama in de boardroom beschrijft John van der Starre het tekortschieten van de Nederlandse commissaris. Hij signaleert een gebrek aan daadkracht, durf en distantie. Ook stelt hij dat commissarissen moeten professionaliseren. Een commissariaat is een vak (en geen cv-oppepper): hoe om te gaan met macht, emotie en drama? Aan de hand van diverse voorbeelden toont de auteur aan dat alle wet- en regelgeving uiteindelijk zinloos is als er geen aandacht is voor de factor gedrag. Van der Starre beschrijft hoe een moderne commissaris verschillende rollen dient te spelen, als op het toneel.
* De ontstaansgeschiedenis van de Nederlandse commissaris. Van het old-boysnetwerk tot de code-Tabaksblat en verder * Praktijkverhalen over organisaties waar het misging onder aanvoering van de raad van commissarissen * Het is een vak: hoe om te gaan met macht, emotie en drama * Journalistieke én oplossingsgerichte benadering: hoe het beter kan én moet * Commissarissen moeten professionaliseren; de ontwikkeling van het `vak' commissaris loopt achter op de ontwikkelingen die het bedrijfsleven heeft doorgemaakt * Commissarissen moeten hun soft skills beter ontwikkelen * De verjonging van de Nederlandse commissaris is nog steeds niet geëffectueerd; de Nederlandse commissaris is met gemiddeld 62,4 jaar de oudste van Europa
© 2011 Lias (전자책 ): 9789088030079
출시일
전자책 : 2011년 11월 8일
Doorgaans maken capabele mensen deel uit van raden van commissarissen, maar zijn de uitkomsten van hun inspanningen vaak gering. Er zijn (te) veel voorbeelden van onvoldoende toezicht, onvermogen en onmacht. In Drama in de boardroom beschrijft John van der Starre het tekortschieten van de Nederlandse commissaris. Hij signaleert een gebrek aan daadkracht, durf en distantie. Ook stelt hij dat commissarissen moeten professionaliseren. Een commissariaat is een vak (en geen cv-oppepper): hoe om te gaan met macht, emotie en drama? Aan de hand van diverse voorbeelden toont de auteur aan dat alle wet- en regelgeving uiteindelijk zinloos is als er geen aandacht is voor de factor gedrag. Van der Starre beschrijft hoe een moderne commissaris verschillende rollen dient te spelen, als op het toneel.
* De ontstaansgeschiedenis van de Nederlandse commissaris. Van het old-boysnetwerk tot de code-Tabaksblat en verder * Praktijkverhalen over organisaties waar het misging onder aanvoering van de raad van commissarissen * Het is een vak: hoe om te gaan met macht, emotie en drama * Journalistieke én oplossingsgerichte benadering: hoe het beter kan én moet * Commissarissen moeten professionaliseren; de ontwikkeling van het `vak' commissaris loopt achter op de ontwikkelingen die het bedrijfsleven heeft doorgemaakt * Commissarissen moeten hun soft skills beter ontwikkelen * De verjonging van de Nederlandse commissaris is nog steeds niet geëffectueerd; de Nederlandse commissaris is met gemiddeld 62,4 jaar de oudste van Europa
© 2011 Lias (전자책 ): 9789088030079
출시일
전자책 : 2011년 11월 8일
격이 다른 오디오북 생활을 경험해보세요!
1 평점을 기준으로 한 전체 평점
영감을 줘요
생각할 거리를 주네요
동기부여가 돼요
대화에 참여하고 리뷰를 추가하려면 앱을 다운로드하세요.
한국어
대한민국