Läs något annat. Vad som helst. Det här är bara dravel.Jag förstår att alla gruppchefer och "lagledare" på Huddinge Sjukhus tycker att boken är mysig men du är intresserad av ledarskap och att utveckla grupper och organisationer ska du läsa något annat. Om inte annat så på grund av den svaga kopplingen till verkliga resultat och otvetydig forskning.

Inspirerande och härlig bok för alla som är intresserade av hur lyckade samarbeten formas och utvecklas.

Ska läsas av alla som vill utveckla sig själv och sitt team.

Oväntat dålig. Hade fått ett ganska seriöst intryck av författaren, men detta blev smärtsam läsning. Undantagsvis finns vettiga delar som ger en stjärna, men överlag uppfattar jag innehållet som något slags psykobabbel. Läs något annat. Vad som helst.

Jättebra bok om grupputveckling. Gillade hennes inläsning mycket också.

En mycket bra bok om man är nyfiken på ledarskap och teambuilding. Framförallt om man är ny på området då det finns många intressanta referenser att följa upp om man vill dyka lite djupare på vissa områden. Jag körde boken på 1,25 gånger hastighet då jag upplevde att det gav ett mer samtalsliknande tempo istället för ett berättartempo. Det passade just mig bättre.

Älskar boken! Kan rekommendera ALLA ledare att läsa den!

Tyckte boken gav en klar bild över viktiga steg för att skapa ett bra team. Boken var pedagogisk och kan verkligen rekommendera den.

Gruppdynamik och teamkänsla är svårt att uppnå. Cecilia ger på ett lättbegripligt och tankeväckande sätt insikt i vad som egentligen sker med och inom oss. Ska du bygga team eller förbättra dina relationer, börja din resa med denna bok.