Liderlik doğuştan gelmez. Liderlik öğrenilebilir, geliştirilebilir, ihtiyaca göre biçim verilebilir bir nüvedir. Ancak nasıl ki bir arabayı sürebilmek için sadece anahtarına sahip olmak yetmez, liderlik potansiyelinin işlev kazanması da çeşitli öğrenim ve deneyim aşamalarından geçtikten sonra gerçekleşir.
Liderlik, her zaman büyük kitleleri arkamızdan sürüklemek anlamına gelmiyor. Liderlik hayatın büyük küçük her aşamasında ve alanında sorumluluk almak, bu bilinçle hareket etmek demek. Mesela, hayatı bir matruşka gibi düşünün: Kendimizden başlayarak aşama aşama ilişkilerimizde, birlikte çalıştığımız ekipte ya da mensubu olduğumuz sosyal bir organizasyonda karşılaştığımız zorlayıcı konularda, bütünde pozitif değişimi tetikleyecek şekilde sorumluluk ve karar alarak da bir etki bırakıyor, liderlik etmiş oluyoruz. Asıl liderlik, işte bu kararları alırken alışkanlıklarımızdan değil yaratıcılığımızdan beslenmekten ve kendimize seçenekler yaratabilmekten geçiyor.
