3.7
Ekonomi & Business
Miksi huonosta johtajuudesta vaietaan?
Kiusaaminen, tehottomuus, arvottomuuden tunteet ja tukala ilmapiiri ovat ongelmia monella työpaikalla. Perimmäinen syy on usein puutteellisessa, jopa kelvottomassa johtamisessa. Vastuu ei kuitenkaan ole yksin esimiehellä, vaan vääristynyttä vuorovaikutusta voi ylläpitää myös muu henkilöstö.
Huono johtaminen kuvaa johtamisen ongelmien syitä ja ilmenemismuotoja. Käytännön tapausesimerkit havainnollistavat sitä, miten vaikeita ja monisäikeisiä nämä ongelmat ovat. Kehnoon johtamiseen puuttuminen vaatii rohkeutta ja yhteisiä ponnisteluja. Kirja tarjoaa konkreettisia keinoja tilanteiden korjaamiseksi.
Teos soveltuu johtamisen alan oppikirjaksi. Erityisenä kohderyhmänä ovat esimiehet ja luottamushenkilöt. Se sopii myös vertaistueksi kaikille, jotka kokevat ongelmia työpaikallaan.
© 2018 Gaudeamus (E-bok): 9789523455443
Utgivningsdatum
E-bok: 31 augusti 2018
3.7
Ekonomi & Business
Miksi huonosta johtajuudesta vaietaan?
Kiusaaminen, tehottomuus, arvottomuuden tunteet ja tukala ilmapiiri ovat ongelmia monella työpaikalla. Perimmäinen syy on usein puutteellisessa, jopa kelvottomassa johtamisessa. Vastuu ei kuitenkaan ole yksin esimiehellä, vaan vääristynyttä vuorovaikutusta voi ylläpitää myös muu henkilöstö.
Huono johtaminen kuvaa johtamisen ongelmien syitä ja ilmenemismuotoja. Käytännön tapausesimerkit havainnollistavat sitä, miten vaikeita ja monisäikeisiä nämä ongelmat ovat. Kehnoon johtamiseen puuttuminen vaatii rohkeutta ja yhteisiä ponnisteluja. Kirja tarjoaa konkreettisia keinoja tilanteiden korjaamiseksi.
Teos soveltuu johtamisen alan oppikirjaksi. Erityisenä kohderyhmänä ovat esimiehet ja luottamushenkilöt. Se sopii myös vertaistueksi kaikille, jotka kokevat ongelmia työpaikallaan.
© 2018 Gaudeamus (E-bok): 9789523455443
Utgivningsdatum
E-bok: 31 augusti 2018
Kliv in i en oändlig värld av stories
Helhetsbetyg baserat på 27 betyg
Informativ
Tankeväckande
Inspirerande
Ladda ner appen för att vara med i snacket och lämna recensioner.
Svenska
Sverige