Pekka
21. helmik. 2022
Tämä kirja pitäisi olla pakollinen kaikille yrittäjille, johtajille ja esimiehille.
4.5
Talous & liike-elämä
Kaikki alkaa yrityskulttuurista. Oikeanlainen yrityskulttuuri rakennetaan jokaisen yrityksen omista lähtökohdista; sitä ei voi kopioida. Voittavan kulttuurin rakentaminen edellyttää työntekijäymmärrystä. Sen ja yrityskuluttuurin avulla muodostetaan toivotunlainen työntekijäkokemus, joka taas johtaa toivottuun asiakaskokemukseen; näiden kokemusten rajapinnassa syntyvät organisaation todellinen brändi ja maine. Parhaimmillaan asiakaskokemus johtaa asiakasuskollisuuteen, joka lopulta määrittää yrityksen menestyksen. Kaikki lähtee organisaation ihmisistä ja kulttuurista, joka ohjaa heidän toimintaansa. Siksi kulttuuri on kuningas. Tämä helppolukuinen - ja räväkkä - kirja auttaa tämän vuosituhannen johtajia sekä ymmärtämään että johtamaan yrityksen kulttuuria.
© 2020 Alma Talent (Äänikirja): 9789521439209
© 2019 Alma Talent (E-kirja): 9789521435669
Julkaisupäivä
Äänikirja: 22. huhtikuuta 2020
E-kirja: 25. helmikuuta 2019
4.5
Talous & liike-elämä
Kaikki alkaa yrityskulttuurista. Oikeanlainen yrityskulttuuri rakennetaan jokaisen yrityksen omista lähtökohdista; sitä ei voi kopioida. Voittavan kulttuurin rakentaminen edellyttää työntekijäymmärrystä. Sen ja yrityskuluttuurin avulla muodostetaan toivotunlainen työntekijäkokemus, joka taas johtaa toivottuun asiakaskokemukseen; näiden kokemusten rajapinnassa syntyvät organisaation todellinen brändi ja maine. Parhaimmillaan asiakaskokemus johtaa asiakasuskollisuuteen, joka lopulta määrittää yrityksen menestyksen. Kaikki lähtee organisaation ihmisistä ja kulttuurista, joka ohjaa heidän toimintaansa. Siksi kulttuuri on kuningas. Tämä helppolukuinen - ja räväkkä - kirja auttaa tämän vuosituhannen johtajia sekä ymmärtämään että johtamaan yrityksen kulttuuria.
© 2020 Alma Talent (Äänikirja): 9789521439209
© 2019 Alma Talent (E-kirja): 9789521435669
Julkaisupäivä
Äänikirja: 22. huhtikuuta 2020
E-kirja: 25. helmikuuta 2019
Nauti ääni- ja e-kirjoista missä ja milloin haluat.
Arviot perustuu 341 arvioon
Inspiroiva
Informatiivinen
Innostava
Lataa sovellus niin voit osallistua keskusteluun ja kirjoittaa oman arviosi.
Arviot 10/341
Pekka
21. helmik. 2022
Tämä kirja pitäisi olla pakollinen kaikille yrittäjille, johtajille ja esimiehille.
Paavo
30. huhtik. 2020
Paras lukemani johtamiskirja tänä vuonna!! Voi suositella jokaiselle paremmasta työelämästä kiinnostuneelle omasta roolista riippumatta.
Heikki
19. toukok. 2021
Tämän kirjan sanoma jokaisen esimies tai johtotehtävissä työskentelevän tulisi lukea ja jalkauttaa omaan organisaatioonsa.
Päivi
2. marrask. 2021
Tämä kirja sopii työntekijällekin herättämään/vahvistamaan ajatuksia siitä, miksi työpaikka on sellainen kuin on ja miten työelämää voisi parantaa. Suorastaan terapeuttista luettavaa.
Liiris
28. huhtik. 2020
Loistavan kattava ja nykyaikainen teos yrityskulttuurista. Teos on rohkea eikä nöyristele. Lukijan ääni on uskottava ja erittäin miellyttävä kuunnella.
Timo
5. maalisk. 2022
Hyvä kirja. Hyvää settiä arvojohtamisesta sekä yrityskulttuurista. Paljon esimerkkejä tutuista yrityksistä ja niiden johtamistavoista. Tee näin tai älä tee näin.
Kaisa
12. toukok. 2020
Ihan mieletön teos, joka jokaisen johtamisen tai HR:n parissa työskentelevän tulisi lukea tai kuunnella!
Susa
2. toukok. 2022
Kirja antoi omille brändiin liittyville ajatuksilleni kaipaamani viitekehityksen ja sain oman pääni järjestykseen. Kiitos❣️
Päivi
5. helmik. 2022
Loistava
Arja
1. toukok. 2021
Pitää ehdottomasti kuunnella vielä uudelleen.
Arviot perustuu 341 arvioon
Inspiroiva
Informatiivinen
Innostava
Lataa sovellus niin voit osallistua keskusteluun ja kirjoittaa oman arviosi.
Arviot 10/341
Pekka
21. helmik. 2022
Tämä kirja pitäisi olla pakollinen kaikille yrittäjille, johtajille ja esimiehille.
Paavo
30. huhtik. 2020
Paras lukemani johtamiskirja tänä vuonna!! Voi suositella jokaiselle paremmasta työelämästä kiinnostuneelle omasta roolista riippumatta.
Heikki
19. toukok. 2021
Tämän kirjan sanoma jokaisen esimies tai johtotehtävissä työskentelevän tulisi lukea ja jalkauttaa omaan organisaatioonsa.
Päivi
2. marrask. 2021
Tämä kirja sopii työntekijällekin herättämään/vahvistamaan ajatuksia siitä, miksi työpaikka on sellainen kuin on ja miten työelämää voisi parantaa. Suorastaan terapeuttista luettavaa.
Liiris
28. huhtik. 2020
Loistavan kattava ja nykyaikainen teos yrityskulttuurista. Teos on rohkea eikä nöyristele. Lukijan ääni on uskottava ja erittäin miellyttävä kuunnella.
Timo
5. maalisk. 2022
Hyvä kirja. Hyvää settiä arvojohtamisesta sekä yrityskulttuurista. Paljon esimerkkejä tutuista yrityksistä ja niiden johtamistavoista. Tee näin tai älä tee näin.
Kaisa
12. toukok. 2020
Ihan mieletön teos, joka jokaisen johtamisen tai HR:n parissa työskentelevän tulisi lukea tai kuunnella!
Susa
2. toukok. 2022
Kirja antoi omille brändiin liittyville ajatuksilleni kaipaamani viitekehityksen ja sain oman pääni järjestykseen. Kiitos❣️
Päivi
5. helmik. 2022
Loistava
Arja
1. toukok. 2021
Pitää ehdottomasti kuunnella vielä uudelleen.
Suomi
Suomi